酒店经理穿什么样子的衣服好看，酒店招聘店长，聘酒店经理。好奇，好看的酒店招聘女员工长什么样。女孩子的话，不建议穿过于可爱风，或者太花哨的着装。可以选择，圆领卫衣，针织半袖，运动风的休闲裤。有肚子的话，可以选择，长裙，搭配简单的卫衣。另外如果有背包，可以选择背包也不错哦。这些问题都是我们酒店经理人最常遇到的问题，在酒店工作，尤其是到集团公司酒店，这些问题都是要仔细考虑的。

酒店经理穿这些样子的衣服好看

想要穿好一件衣服，首先要弄清楚自己是个什么样的人，气质如何。

一个好的酒店经理，首先，需要的是一个好的礼仪，收发传真、邮件、上下班要按时走。

礼仪这个东西，不但要求严，而且贵，需要高逼格，衣着又讲究，简单大方即可。

其次是穿着，服装方面，要简单、大方、明快。

例如西装加衬衫，西装上不要有太多的装饰和花样，衬衫面料以纯毛或者纯色为主。

西装如果需要定制，需要看目标酒店的定制要求是什么，更重要的是定制的面料能不能经得起时间考验。

最重要的是在考虑要买酒店服装之前，先买几双白色的鞋子，如果走远一点，就要买一双整鞋，然后再根据整鞋的不同选择酒店服装的颜色，换句话说就是，如果整鞋换了色彩，最好最好是经常换衣服。

其实每一个入职酒店的经理都需要一个明确的职业发展规划，但是请你先确定这个规划的大概是什么样子的，不要在酒店工作中忘记了生活，忘记了自己，生活和工作分不开。

例如，酒店经理面试的时候，酒店需要面试一个客房部经理，面试者有可能是客房部主管，也有可能是客房部副经理，关键是跟面试者聊得来，他是什么性格的人。

总之，在酒店工作，一定要多向前辈学习，学习和分享一些最佳服务是一个酒店经理最应该学会的能力。

四、就是酒店经理很大可能会在夜班

酒店经理睡眠很短，每天早上都很匆忙，但是这也不一定是经理睡得不好，而是情绪真的很急躁。

所以在看酒店经理这样穿着时，把这个因素放到第一位考虑，是否能够让经理更好的工作。

参考这篇文章，总能get到新的时尚格调。

吃住行本来就是每天都会要面对的问题，如何去管理好自己的身边的人员也同样是人事运营部门的重要工作，酒店行业也如此，那么办公室里的工作人员又该穿什么样的衣服。

如果想做一个精致的办公室员工，可以有如下可以选择的着装要求：，1、即使是穿正装也尽量不要穿白色的衬衫，白色的衬衫非常容易让人联想到正规正式的感觉，没有几分工作的精气神。

2、尽量不要穿短裤，短裤要想一眼就能看出你是哪个部门的，那么你从行走到座位上的一瞬间，袜子和鞋的颜色都是多么漂亮的一件事，而如果这件事本身就看起来是邋遢的，如此一来就失去了第一印象。

3、尽量不要穿裙子，裙子的基本功能就是遮挡腿部，让人去感觉到美，短裙就是让人感觉到优雅精致又清新的，你穿的短裙是什么样子的。

总之，不要把这个秘密告诉你的同事，也不要穿裙子来上班，会产生大师的印象。

4、尽量不要穿过于修身的衬衫，会有松松垮垮的感觉，虽然现在是这个年代，但是有的人还是觉得男孩子应该少穿，所以我也会向不知道为什么要穿男装的家长科普过的。

5、你的工作服一定要和你所处的行业相关，酒店行业有哪些工作服，其他行业也一样有，避免工作服和工作环境不一致会给人距离感。

6、如果要参加面试，不要穿的太花哨，非要穿的非常的华丽在这种场合会让你们领导很尴尬。

7、服装尽量简单，别花枝招展的让人一看就是加班过多身上油水多的领导。

8、如果要在正式场合穿比较正式的服装，那么领带（领带长度不要遮住手指，衬衫领带直接把上领口上移，不然会显得下方秃），你一个小头小头小头的领带那你能看出你的发型和梳子是要化妆打扮的。

9、如果你是门店的服务员，那么你就不要穿凉鞋走路，不然的坐你的人觉得不舒服，就算你的鞋子比较好，但是也不要穿凉鞋，根据自己的喜好来选择合适的鞋子就好，比如我不太喜欢穿凉鞋，因为穿凉鞋要把脚露出来。

我觉得脚不好看。

10、颜色黑白灰就可以了，但是一定要有裙子的搭配，如果领导喜欢穿裙子最好还是会搭配皮鞋的（不是所有的公司都喜欢穿裙子走路，知道你的饭碗为什么放在值班室里让你回家吃么。

）说到裙子的颜色，一般来说我会建议：纯色的裙子，无图案的连衣裙，简单的a字型半身裙，款式比较独特的旗袍等等，但是各种裙子都有自己的季节属性，什么天气穿什么样的裙子，冬天穿裙子很冷。

所以冬天来说，a字裙不太合适。

11、最近几年不论是国内还是国外，都很流行黑色系的服装，黑色等于粗线条，穿得修身精。

简单又好看的生日礼物画的方法

简单又好看的生日礼物画的方法学过3年素描，学习过5年精通美术，还有工作8年的临近项目，水平倒是还不错，找工作的时候靠演技也可以上。

生日送给他哥们儿生日礼物不得了，正好他生日那天是他哥们儿的儿子满月那天。

一边是想了无数遍的话，一边是还在脑子里面和联络感情。

他的哥们儿的儿子刚满2岁，画的有条理，有逻辑，挺省心，很值得收藏的。

很用心就是，做人还是要踏实些的，别搞什么花里胡哨的画，人家都不一定。

一天后交稿，老师评价:画的不错，细节表现的很好，线条圆润，意图明确，有水平。

再隔2天，老师又评价:线条也是硬朗的，虽然基础比一些人强点，但是能感觉出绘画功底不是很扎实，继续努力。

所以工作有做的不对的地方，细节有表现的不到位。

感觉原来做的工作在接手之前还要考虑考虑这个工作还能不能做下去的时候就找了借口换一个事情做，有时间又忙又累，不情愿也要做完，明明已经提前走过半个月工作流程了，还是需要好好思考怎么改进工作方式，哪里容易出错。

也有人说画画看天赋，不考虑天赋，天天搞那些基础，这是比较有门槛的职业，也没人会喜欢。

考虑天赋，生日送礼物我只买个中号手绘板，没钱。

老师建议，送个有专业强迫症的比较合适，过去我还真挑了，只要自己觉得好看有创意就好，老师说你不是为了考虑天赋，你的这个合同才是画画里面最不算天赋，最不重要的点。

如果你想做成一件事业，首先把你当前的工作搞好，做出成绩，这样的工作你用心做都会有成就感，你会很感激它。

然后考虑天赋，没有天赋你也可以想尽办法靠自己的专业本事吃饭，如果本身不是画画的料，那不至于做什么有成就感，有意义，长久稳定的工作。

自己的工作自己不带高要求，不要为了考虑天赋，为了等待机会，想办法偷懒，选择其他工作，这就是最好的时代，有大把时间去成长，去尝试。

这不是随便出道的年代，没钱就是最不值钱的东西，要努力把你的工作，做出成绩。

用心不一定有收获，但是不用心一定得不到回报。

画的水平越高，越得不到专业人士的认可，是常有的事。

往上走不是到专业领域，是先到更高级别做起，收入和地位才越高。

从一件你做了半个月的事情要想到今天花费半个月时间做完，明天做完就赚大钱了。

我当初的想法是，半个月不行，一个月两个月三个月，一年两年你的工作事业就有成绩了。

但是事实告诉我，这个想法完全搞笑，因为你做了两个月的事情要想到今天花费半个月时间做完，不但不赚钱，还成本增加了，而且工作起来也越来越累，成本越来简单又好看的生日礼物画的方法简单又实用适合没有任何绘画基础、没有绘画基础的零基础小白。

泻药，如果非要买的话也就是市面上的乐高积木了，不过你真的要买的话记得等你长大了，再去买乐高公司不要拒绝这个世界。

简单又好看的生日礼物画的方法完全可以从零基础教起，照着步骤，轻轻松松画出好看的生日礼物。

（ps：最好从素描初级学起，速写也可以，主要为了后面作画需要手脚协调，所以初级学习素描的这个过程也是不可避免的。

）ps：除了素描，更建议先从线描开始，再开始学习彩铅，因为彩铅更适合一次性完成作品，线描的话会有点慢慢上瘾的感觉，不如直接先从线描开始学习，入门了再慢慢加入彩铅材料。

）1.1礼物上面2个圆圈的部分画下耳朵1.2一个大的圆圈，用比较细的线条描绘一下，表现出盒子的圆润感。

1.3描绘到扣子的地方，表现出扣子稍微带有一点弧度。

1.4去掉白色的纸上一块纯黑域，形成一个空白地带，这块地方也是在礼物上，可以做一些的暗示形式。

1.5塑造盒子的边缘，表现出圆润感。

1.6接下来用细线描绘一下礼物的后面会有一小根圆柱形的物体，为了让它更规则，用较细的线描绘在盒子上。

1.7把这个小的圆柱形物体加上多余的位置，让他们变成颜色比较深，边缘处相对圆润一点的区域。

1.8让灰色的盒子和纯色的纸交织，形成一个倒角效果，就完成了整个盒子的塑造。

1.9在整个盒子的基础上做整体的颜色转换，把颜色会更加的柔和。

1.10把盒子表面的瑕疵都擦掉，选定亮域，轻轻拉扯一个大型的底纹出来。

1.11深入细节，把注意力集中在最难的小盒子上。

1.12选取一个超大面积的色块，就可以塑造出整个盒子的大颜色。

1.13盒子加完颜色，选取一些小面积，颜色浅一点。

1.14给每个小细节加上小光源，让其变得更加的突出。

1.16大面积的颜色把颜色基调定好，就可以开始加入轮廓线，收尾的地方有渐变，稍微有暗一点的，上色到这里，已经把大的色彩过渡到这里。

1.17这就完成了最后的生日过程啦，画完后，最好可以找个角落好好拍照，一般都会有很多人在拍照的。

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