关于节约型创建自评报告，精选4篇范文，字数为2000字。根据《市委、市关于开展2022年度“节约型”创建活动的通知》(市委办函[2022]27号)要求和安排，我局于2022年3月10日至5月5日在安庆市第二医院开展“节约型”创建活动。为了加强创建工作的组织领导，提高和各科室负责人的思想认识，我局领导班子认真开展了创建“节约型”、“节约型”工作情况的自评、评议工作。现将自评情况报告如下。

节约型创建自评报告(范文)：1

根据《市委、市关于开展2022年度“节约型”创建活动的通知》(市委办函[2022]27号)要求和安排，我局于2022年3月10日至5月5日在安庆市第二医院开展“节约型”创建活动。为了加强创建工作的组织领导，提高和各科室负责人的思想认识，我局领导班子认真开展了创建“节约型”、“节约型”工作情况的自评、评议工作。现将自评情况报告如下。

一、领导重视，组织到位

为了使创建活动有效开展，局领导班子成员都能严格按照市委、市关于开展2022年度“节约型”创建的文件精神，认真组织学习，并把自评结果向汇报，提出明确要求。局成立了“节约型”创建活动领导小组，由局长任组长，各科室负责人为成员，并明确了相关职责，使创建活动有序进行。

二、创建内容

1.深入学习宣传贯彻“节约型”创建活动精神。为了加强对创建活动的领导，局亲自抓落实，成立了“节约型”创建工作领导小组，并结合我局的实际情况，制定了实施方案。局、局长为组长，分管业务科室、后勤、人力资源等科室负责人为副组长，各科室负责人为成员的创建“节约型”领导小组，领导小组组织全体人员学习贯彻“厉行节约、反对浪费”主题教育实践活动精神。

2.开展效能建设活动。局在内部进行了“效能建设”活动的专项行动，对内部的各项工作和制度进行了梳理，并结合“节约型”创建活动，进行了自查，对内部管理制度进行了补充、完善和修订，确保了效能建设活动的顺利开展。

3.加强作风建设工作。局严格按照规定，在内部进行了“效能建设、作风建设”专项行动，对内部的各项工作进行了自查、自检，并将自查结果向汇报。局内部严格按照“勤俭节约、反对浪费”主题教育活动的要求，加强了的作风建设。

4.深入开展“节俭型”活动。根据安庆市第二医院“效能建设”活动的通知要求，我局结合我局特殊地域特点，在局内部进行了“效能建设”活动的专项行动。

5.开展党务公开活动。局组织了党务公开领导小组成员参加局的“效能建设”活动。并对提出的问题及时予以整改，做好了效能建设活动的宣传教育活动。

6.开展党务政务公开、党务政务公开活动。为了进一步加强工作的管理，局在局党务、政务公开工作中，把内部各项事务和各科室的业务工作纳入了重要议事日程，进一步完善了内部的相关制度，使的各项工作能有效的开展起来。

三、存在问题

7.职工对节能环保意识淡薄，不愿自觉节约能源。

8.工会组织建设不到位，活动开展不到位。

9.职能职责还不够健全。

10.各项制度不明确，有章程不依据的情况。

11.工会组织建设有待于进一步加强。

四、今后工作计划

12.加强对工会组织建设的监督检查。

13.进一步加强工作。

14.进一步规范和加强对的日常检查和指导。

15.加强工会组织建设。

节约型创建自评报告(范文)：2

我局在局的正确领导下以理论和“”重要思想为指导，认真按照局开展“”重要思想和的要求，按照局“”重要思想和的要求，结合我局自身实际，进一步提高了思想素质和业务工作本事，为全市经济工作的发展提供了强有力的思想基础和组织保证，现将我局开展创建“”重要思想、的自评报告如下:

在局的高度重视、领导下，我局紧紧围绕市委市工作部署，在全局范围内进行了自评，经局和各股室、各股室和局属单位组织的各种检查评比活动，取得了一定成效。

一)组织学习，进一步加强领导班子思想建设。

二)开展“创先争优”活动。

根据局工作部署，我局在局创先争优活动领导小组的指导下，认真贯彻党的和四中、五中全会精神，按照局的要求，结合本单位实际进行了认真的学习，使我局的创先争优活动取得了一定效果。现将有关情景总结如下:

一、加强领导班子和队伍建设，提高了工作效率和管理水平。

一年来，我局坚持以理论和“”重要思想为指导，认真贯彻落实，按照局的要求，认真抓好了党风廉政教育和职工的学习教育工作，加强了职工思想教育，增强了职工的法律观念、职业道德和执政为民意识；加强了职工理论学习，提高的思想素质和觉悟，加深了对党的报告精神的理解，进一步增强了全局工作人员的责任感、使命感、紧迫感，使全局职工明确了开展领导创先争优活动的重要性，增强了的责任感、使命感、紧迫感。

二、加强党风廉政教育，提高了反腐倡廉意识和能力。

为增强职工拒腐防变意识和能力，我局在全局职工中开展了“廉政风暴”、“拒腐防变”、“诚信执政”等专题教育。

三、认真落实“”重要思想教育，增强了全局廉洁自律意识。

通过这次“廉政风暴”活动，进一步增强了廉洁自律的自觉性和责任心，使的廉政意识得到了明显增强。

四、加强制度建设，强化了工作的规范化建设。

为规范工作的规范化建设，我局加大了对工作的规范化建设力度。首先，进一步加强了领导工作的管理，明确了工作任务和责任，做好了各类人事、财务的管理工作；其次，建立健全了工作的各种管理制度。

一是建立了党务政务公开和理财制度；二是加强了党务政务公开的监督；三是加强了财务收支的监督；四是加强了党务政务公开的理财程序及实事求是的决策的管理。

五、加强了对队伍的建设，增强了的廉政意识。

在中开展“廉政文化进”活动，增强了的廉政意识、廉洁从政意识。

一)、加强了职工的教育管理。

二)、加强了队伍建设。

三)、加强了党费收缴和管理，为加强职工的教育管理，提高和职工的、党风、教育水平和拒腐防变的能力。

六)、加强了党风廉政建设，进一步完善了的考核、奖惩制度、廉政档案的建立，增强了的责任感、使命感和自觉性，进一步加强了廉政责任心和廉政建设。

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离、的要求还有一定差距，还存在一些不足。主要体现在以下三个方面：

一是学习的氛围还不够浓厚；

二是在中、官僚主义的现象时有发生，对待学习还有时不够用心，存在不求有功、但求无过的现象。

在今后的工作中，我局将把加强自身建设，进一步加强职工的、党风和廉洁从政教育，增强的、

节约型创建自评报告(范文)：3

为深入贯彻党的“”、党和三中、四中全会精神，进一步加强党风教育，提高职工节约意识，进一步强化勤俭节约意识，提高服务质量和水平，我局认真开展了创建“节约型”活动，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，提高思想认识

为了认真贯彻落实党的“”、中央和省、市、县有关党风廉政建设会议精神，进一步增强的节约意识，切实落实党风廉政建设责任制，我局高度重视节约工作，成立了以为组长，副为副组长，各科室负责人为成员的创建“节约型”活动领导小组。并成立了以为组长，各科室、股室主要领导为成员的创建“节约型”活动领导小组，下设办公室，并下设办公室。

二、创建活动内容：以“节能减排、绿色环保”为主题的“节约型”创建活动，我局以创建活动为载体，结合本局实际，制定出台了《关于切实加强和改进节能减排工作的意见》，明确了节约资源、建设资源节约型的目标和任务，为全县经济发展和社会和谐稳定作出了贡献。

三、创建活动时间及地点及人员：

2009年6月3日-4月14日我局开展了以“节约光荣、浪费可耻”为主题的节能减排宣传教育活动，活动内容包括：宣传贯彻国家有关节能减排的政策法规和节约措施，宣传节约用电、节能环保等有关节约用电、节能减排的法律法规，并对节约用水、节约用电等有关资源进行自查和整治。

四、活动要求和成效。

一是加强组织领导。各科室负责人、各股室负责人、各股室人员要充分认识创建“节约型”活动的长期性、艰巨性和重要性，认真学习贯彻文件精神，进一步增强抓好“节约光荣、浪费可耻”活动的主动性和自觉性，进一步提高认识，统一思想，形成共识，增强责任感、紧迫感、使命感，全局上下形人关心节约资源，人人讲节约的良好格局。

二是加强宣传教育。要求各科室、股室和全体人员要以“节电、节煤、节气、节水为重点，从自己做起，从身边做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一张纸、每一粒米，不要把一分钱、一厘米浪费在无关的事情上，在节俭的基础上为节约每一度电、每一滴水、每一方能源做出贡献。”为全局职工进一步树立正确的用电观点，杜绝浪费电、节水电的行为。

总结过去，展望未来，我局将在以下方面加强节能管理和建章立制工作

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