年度工作亮点总结1000字(6篇)

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导读: 关于年度工作亮点总结,精选4篇范文,字数为1000字。一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,全局干部职工团结一致、奋勇拼搏,紧紧围绕县委、县政府工作目标,以创新工作方式,提高工作效率和质量效果为主线,全面加强工程质量和施工安全管理,不断提高我县工程建设水平和经济效益。现将一年来的工作总结如下:。

关于年度工作亮点总结,精选4篇范文,字数为1000字。一年来,我局在县委、县的正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,全局职工团结一致、奋勇拼搏,紧紧围绕县委、县工作目标,以创新工作方式,提高工作效率和质量效果为主线,全面加强工程质量和施工安全管理,不断提高我县工程建设水平和经济效益。现将一年来的工作总结如下:。

年度工作亮点总结(范文):1

一年来,我局在县委、县的正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,全局职工团结一致、奋勇拼搏,紧紧围绕县委、县工作目标,以创新工作方式,提高工作效率和质量效果为主线,全面加强工程质量和施工安全管理,不断提高我县工程建设水平和经济效益。现将一年来的工作总结如下:

一、加强组织领导

为确保我县工程质量和施工进度不受一般设计变更的影响,我局加强对我县工程质量的组织领导,及时召开了全县工程质量管理工作会议,研究解决了工程质量管理中的一些问题。一是成立了以局长为组长的质量管理工作领导小组,对全县工程质量进行了统一部署和安排,成立了专门工作小组,负责全县工程质量管理工作,建立了质量管理工作网络。各县管局也相应成立了相应的质量工作小组。二是加强工程质量和施工安全管理工作领导。我局成立了由局长为组长,副局长为副组长、各科室及相关科室人员为成员的质量管理小组,明确了质量管理工作领导小组的职责分工。各县管局都成立了相应的质量管理工作办公室和施工队伍,并配备了专职质量管理人员。各县管局也相应成立了质量管理工作小组,配备了专门的专职质量管理人员和相关科室人员。并把各县管局的质量管理工作纳入目标管理,纳入目标管理,与局机构和岗位职责相一致。三是局办公室、监管部门、施工单位和建设单位一律聘用了具有较高业务素质的工程技术人员担任工程质量管理人员,做到有专人负责,有专项工程质量管理,并纳入局绩效考核,严格考核奖惩。

二、加强质量管理体系建设

1.加强质量管理,建立健全质量管理体系

我局加大对质量管理体系文件的学习,并认真学习了《办公厅关于建设工程质量管理体系的意见》和《省质量管理监督检查委员会办公厅关于建立质量管理体系的意见》等文件的文件。为了提高我局管理水平,我局在年初就制定了我局质量管理体系文件,对各县管局的质量管理体系文件做到了及时发放、及时收回、保存、使用,保证了我局质量管理体系工作的有效运行。

2.进一步规范了我局的工程质量管理

为使我局的工程质量管理工作做到有章可循,我局进一步规范了我局的工程质量管理。我局制定了《县工程质量管理办公室工作制度》,对县管局的工程质量管理体系的文件做到了及时收回、保存、发放,并将各县管局的工程质量管理体系文件和工程质量管理办法的有关要求进行了分发存档。

3.完善了质量管理体系文件的收发、保管和使用工作。

为规范我局工程质量管理,提高施工管理水平,我局严格按照相关法律法规,结合我县建筑质量工程质量管理的实际,对各县管局的工程质量管理体系文件进行了收发、保存、发放,并对县管局的工程质量管理体系文件进行了分类和登载,使各县管局的工程质量管理体系文件及时准确地上传到各县管局,使各县管局的工程质量管理体系文件及时准确地上传到县管局,为我局施工质量和施工安全提供了有力保证。

三、加大监管力度

质量管理体系的实施是我局质量管理体系工作的重点,在我局质量管理体系文书的收发、保管、使用和保存方面有了显著的成绩,为确保我局质量管理体系的实施,我局加强了对我局的监管力度,对县管局的工程质量管理体系文书进行了分类和登载,使我局的工程质量管理体系文件及时准确地上传到各县管局,使我局的工程质量管理体系文件及时准确地上传到各县管局,使我局的工程质量管理体系文件及时准确地上传到各县管局,为我局施工质量和施工安全提供了有力保证。

四、加大监督力度

4.加大了工程监督的力度

我局加大了工程监督的力度,严格执行工程质量和施工安全管理程序,加大了工程监督的力度,对工程项目实行工程项目质量验收制度,严格执行“三检制”制度,对项目实施过程中不符合工程质量要求的项目,一律不得评价。通过严格监督,使工

 

年度工作亮点总结(范文):2

一年来,我镇在县委、县和上级业务主管部门的指导下,在市委、县的领导和各有关部门的支持配合下,认真贯彻落实党的、三中、四中全会、省、市农村工作和县委扩大会议精神,紧紧围绕“建设生态强镇、生态兴镇、生态强镇”的中心工作和各项工作目标任务,以加强党的建设、推进农村社会经济的科学化管理和精神文明建设为重点,坚持以服务农民为宗旨,以提高的觉悟、思想认识和工作水平为目标,以科技兴镇为动力,以推进新型农机产品质量管理和农机科技推广为突破口,加快农机科技改造,加快农机农村生产技术服务体系的建设,积极为全镇经济社会又好又快发展,服务于农村经济发展。全镇上下团结一致,勤奋工作,较好完成了年初各项工作目标任务,取得了一定的发展。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要工作情况

一)抓组织领导,强化机构建设

为进一步加强党的建设,切实加强织建设,加强对党的思想、工作、组织、作风建设和反腐倡廉建设工作的领导,镇、镇长为第一责任人,副、镇长为直接责任人,各支部、各村党小组主要负责人为成员。一手抓抓,一手抓,形成齐抓共管的良好格局。

二)抓,促发展

为进一步加强基层组织建设,切实加强基层组织的创新力、凝聚力、战斗力,切实加强基层组织建设,镇、村、组三级班子成员要充分发挥的核心和战斗堡垒作用为党的工作重心来抓,切实加强织的先进性建设。

三)抓制度建设,强化管理

为了使工作规范化、制度化,镇、村两级织要按照“一把手抓抓,分管领导抓”的原则。要按照上级统筹兼顾的原则,建立健全各项规章制度,把工作纳入工作的目标责任制。一是加强学习和培训,提高的理论素质和工作水平。

四)抓党风廉政建设,树立的良好形象

在镇委、的领导下,各有关部门,各有关单位和社会各界的大力支持配合下,按照上级统一部署,我镇、把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并把这项重要工作列为议事日程,并在年初全镇大会上进行通报,同时要求各党小组认真贯彻党风廉政建设责任书,做好党风廉政建设工作。二是加强制度建设,完善各项制度。

五)抓,促进农村社会经济发展

镇、把加强党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了以为组长,分管副镇长为副组长,相关领导为成员的镇村社会经济发展领导小组。同时,加强对的教育、管理和监督,使真正做到勤政廉洁,从自身做起,从小事做起,切实做到自重、自省、自励,真正做到自觉遵守党风廉政建设责任制度,自觉地接受群众的监督。

六)抓,促进全镇农村社会经济快速发展

为切实抓好党风廉政建设工作,镇、采取有效措施抓好党风廉政建设各项工作,使全镇从上和组织上充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性,切实加强领导,各负其责,各司其责,做到一级抓一级,一级对一级负责的工作模式,使全体真正做到勤政廉洁,自觉地、全力地搞好外的党务工作。

二、主要经

一)加强学习,不断提高队伍素质

一年来,我镇始终把加强的修养和锻炼作为一项重要的工作任务来抓,采取有效措施加强学习,努力提高的修养。

一是组织学习中央、省、市及县委关于党风廉政建设的有关文件,学习《党政领导廉洁从政若干规定》、省、市农村工作会议精神等。

二是组织认真学习党的三中、四中全会精神、五中、六中全会精神,学习农村党风廉政建设相关法律法规,学习农民工、农村工会工作方面的有关知识,增长了知识,提高了的综合素质。

三是组织学习党

 

年度工作亮点总结(范文):3

今年以来,我局按照上级部门工作部署,在全系统广大职工的共同努力下,圆满完成各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,健全机构建设

局高度重视局和全系统的工作,把抓好全局工作,作为全局工作的中心任务,成立了以局长为组长、副局长为副组长的工作领导小组,局办公室负责具体实施,制定具体的工作方案,明确工作目标。同时,把此项工作列入局的议事日程,与业务工作相互协调,形成一个整体推进。

二、健全完善机构建设

我局的党风廉政建设和反工作始终围绕着中心工作,坚持“两手抓,两手都要硬”,努力抓好党风廉政工作,确保党风廉政工作落到实处。一是加强组织领导。成立由局、局长任组长,各科室负责人为成员的党风廉政宣传领导小组,并下设办公室。局办公室负责日常工作的督促、检查、指导和检查。二是建立健全党风廉政建设责任制。为抓好党风廉政建设工作,局制定了《局2022年党风廉政责任制实施意见》以及下发了《关于局党风廉政建设责任制实施办法》和局党风廉政责任制的有关规定,明确局为分管领导,其它各科室和局属事业单位的副局长为直相关负责人,对局领导班子成员及各科室的党风廉政建设负总责,分管领导为直相关人员。并将责任目标分解到各科室、局属事业单位,使各科室、局属事业单位的党风廉政建设责任制进行了细化。同时,局还将党风廉政宣传教育纳入科室目标管理。三是加强党风廉政建设。局把反宣传教育工作列入局中心任务的重要内容,与业务工作紧密结合起来,把党风廉政建设与业务工作结合起来,使全体、职工从思想认识上提高认识,强化自觉性,自觉遵守党风廉政建设责任制和各项规定,切实把反工作落到实处。

三、加强党风廉政学习,深刻认识反腐倡廉工作的重要性

局组织职工,采取多种形式,认真学习了党风廉政建设的有关内容;同时,通过开展读书学习活动,使广大职工深刻体会到反腐倡廉工作的重要性和必要性。

四、加强反腐倡廉工作,认真落实党风廉政责任制

局始终坚持“一岗双责”,与班子成员签订党风廉政责任状,把党风廉政责任制落到实处,把反腐倡廉工作落实到人。局始终抓好“一岗双责”和队伍建设,加大党风廉政责任制的监督检查,严格落实“一岗双责”,将反腐倡廉的各项任务及工作责任分解到科室、局属各单位。同时,局还将党风廉政建设责任制与考核、评先评优工作有机结合起来,与绩效工资与任用、工资福利挂钩,实行“一票否决”,实行“一把尺子量人”,并严格执行领导班子的“一岗双责”制度。局班子成员对分管部门的领导班子和其工作责任制进行了全面梳理,并对各科室的党风廉政建设责任目标进行了细化和量化,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

五、认真做好党风廉政责任制的落实

局把党风廉政责任制与业务工作有机结合起来,与抓党风廉政责任制有效结合起来,与抓党风廉政建设责任制的落实结合起来,切实把党风廉政责任制真正落到实处,确保党风廉政建设和反工作任务落到实处。一是局把党风廉政责任制纳入各科室、局属各单位的目标考核。二是建立健全领导廉洁从政考核制度和各项规章制度。局全体人员在领导班子和其他科室的领导下,要求班子成员切实履行廉洁从政工作职责,自觉接受组织和群众的监督。三是局属各单位的领导班子和其工作负责人要认真履行“一岗双责”制度。四是局属各科室和局属各单位的领导,要认真履行“一岗双责”,做到“一级抓一级”。五是局领导班子成员要履行“一岗双责”,做到“一级抓一级”。六是领导班子成员和各股室、局属各单位的党政领导班子成员,要认真履

 

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