关于深入自查自纠，精选4篇范文，字数为2000字。按照市委办公室《关于开展“深入”学习实践活动的通知》要求，我局认真按照文件要求，结合实际，制定了切实可行的活动实施方案，并于3月14日，召开和班子成员会议，认真学习文件精神，对活动进行了安排部署，进一步增强了的“三个意识”，进一步转变了工作作风。现将工作情况汇报如下。

深入自查自纠(范文)：1

按照市委办公室《关于开展“深入”学习实践活动的通知》要求，我局认真按照文件要求，结合实际，制定了切实可行的活动实施方案，并于3月14日，召开和班子成员会议，认真学习文件精神，对活动进行了安排部署，进一步增强了的“三个意识”，进一步转变了工作作风。现将工作情况汇报如下。

一、加强组织领导，精心部署安排

我局高度重视作风整顿活动，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，制定了活动实施方案，明确了责任分工，确定了工作任务，明确了责任目标，做到了活动扎实有效地开展。

二、精心部署安排，活动取得实效

我局按照文件要求，认真学习文件精神，结合实际，制定了活动实施方案，明确了责任分工，确定了工作时限，确定了活动要求，确定了活动要求，确定了活动内容。为确保活动顺利开展，我局制定了切实可行的活动实施方案，要求全局同志要以这次活动为契机，认真学习领会，准确把握的科学内涵和精神实质，深刻领会精神实质，并紧紧围绕科学发展的新理念、新思路、新战略、新举措深入开展学习实践活动，扎实做好活动各项工作。

我局按照文件要求，认真组织学习，精心部署，认真开展学习实践活动。一是组织学习文件精神。为切实加强学习实践活动的组织领导，我局成立了以局长为组长，副局长、分管领导为副组长，科室负责人为成员的学科发展观活动领导小组，制定了活动实施方案。二是召开了动员大会。局班子成员和班子成员认真学习文件精神，认真研读文件内容，精心学习领会文件精神，并深刻领会文件的精神实质，切实把思想和行动统一到文件精神上来。三是组织全体同志认真学习领会文件精神和的内容，学习，并结合实际，制定了活动计划，确定了学习内容和学习形式，明确了学习内容，明确了学习的具体要求。我局、局长为第一责任人，分局长和分管领导为第二责任人，各科室负责人为第三责任人。通过学习，使全体职工充分认识到的重要意义，进一步加深了对的认识，增强了全体职工抓科学发展的紧迫感和责任感，提高了思想认识，增强了工作的积极性和创造性，为推进科学发展、推动各项事业发展起到了促进作用。

三、认真开展自查自纠，确保科学发展

我局按照文件要求，认真开展了学习实践活动。我局按照文件要求，认真开展了自查自纠，并认真组织了自查自纠，对照检查了存在的问题，并提出整改措施，确保学习实践活动取得实效。

一)学习认识情况

我局在学习活动中，坚持理论联系实际，以为指导，深入贯彻落实，以创先争优活动为载体，以创建“五型”活动为抓手，深入开展创建学习型活动，切实做到了学习教育与实践活动两促进。

一是加强理论学习。局坚持以理论和“”重要思想为指导，以为统领，以为指导，深入学习贯彻总系列重要讲话精神。坚持学以致用，用指导工作，不断加强学习，使学习活动有的放矢。

二是注重理论知识的学习。局学习实践活动领导小组在学习实践活动中，坚持理论联系实际，注重学习的理论性和实效性，注重学用相长，以为指导，深入贯彻党的精神。

三是加强学习的组织领导。成立了学习实践活动领导小组和工作小组，负责全局的学习宣传和学习。局为第一责任人，分管领导为第一责任人，局班子成员各负其责，各科室相互协作，做到上下联系、左右联动，各部门相互配合，确保了学习实践活动扎实有效地开展。

二)学习情况

一是加强理论武装。我局始终把

深入自查自纠(范文)：2

为切实抓好我局的党风廉政建设责任制落实，我局结合实际情况制订和实施了廉政建设责任制，把党风廉政建设责任与本单位的各项工作、各项任务分解到局属各单位及各部门，同时将责任落实到各单位及各部门，做到了一级抓一级，一级对一级负责。

我局的党风廉政建设责任制的落实情况为：

一是落实“一岗双责”。局任组长，各科室负责人为成员，并签订目标责任书，各单位主要负责人与分管领导层层签订党风廉政建设责任书，局班子成员与各科室签订了党风廉政建设责任书，与局属各单位、各部门签订了“一岗双责”责任书，与局属各部门签订了《党风廉政建设责任书》。

二是落实“一岗双责”。局为党风廉政建设第一责任人，局属各部门、各部门负责人与分管领导、科室负责人与分管部门、各部门与个人签订了“一岗双责”责任书，各单位与部门负责人、各部门与分管领导层层签订了党风廉政建设责任书，局属各科室、各部门与分管领导层层签订了党风廉政建设责任书。各单位主要负责人与分管领导层层签订了党风廉政建设责任状。

三是抓好落实。在局党风廉政建设领导小组的统一领导下，我局党风廉政建设责任制的落实，把落实责任与党风廉政建设工作有机地结合起来，把党风廉政建设与各个单位的经济工作结合起来，与各个科室的业务工作结合起来。一是建立责任考核制度。将党风廉政建设责任与业务工作结合起来，与绩效工资、任用等挂钩，实行一票否决制。在考核中，将任期内的各项指标层层细化分解，形成一级抓一级的工作机制，从而形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是建立“一把手”负责制度。局与各科室层层签订了党风廉政建设目标任务责任书。将党风廉政建设与分管领导年终考核挂钩，与年终绩效工资、职称晋升、评优选先等挂钩，确保了责任落实。

四是建立健全了“一岗双责”。局党总支、行政办公室对党风廉政建设工作负直接责任，将党风廉政建设工作作为重要内容纳入局会议、行政会议和党务公开日常监督管理的内容。局党总支与班子其他成员层层签订了党风廉政责任状。

二、加强领导，加强督促，确保各项廉洁工作落实到位

一是局对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。二是局对分管科室党风廉政建设责任制落实情况进行督查。

三、加大督查力度，确保各项廉政工作落到实处

一是局对分管领域党风廉政建设责任制落实情况进行督查;二是局对分管科室、分管部门党风廉政建设责任落实情况进行督查;三是局对分管部门党风廉政建设工作落实情况进行督查。

一是加大了对分管部门的督查检查。二是局对分管领域党风廉政建设工作进行督查，局对分管科室党风廉政建设工作落实情况进行检查。

一)加强了对党风廉政建设责任制落实情况的督查。三是局对分管部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查。

二)加大了对分管部门反腐倡廉工作的督查。

一是局在全局范围内进行了反腐倡廉的督查。二是局及时召开了反腐倡廉工作专题会议，认真学习贯彻总在中央纪委二次全会上的重要讲话和《中国党监督条例(试行)》等。三是局对分管部门党风廉政建设工作进行了专门研究和部署;四是局对分管科室党风廉政建设责任制落实情况进行了督查。五是局对分管部门党风廉政建设各项工作的落实情况进行了督查。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一)建立党风廉政责任制落实情况。按照党风廉政建设责任制的总体要求，局与分管科室、各部门层层签订目标责任书，层层签订党风廉政建设责任书。

二)完善党风廉政责任制落实情况。一是局与分管领域党风廉政建设工作责任书签订了党风廉政建设责任书，局与分管科室与分

深入自查自纠(范文)：3

为深入开展自纠自纠工作，我局高度重视，成立了以局长为组长的自纠自纠自纠自纠工作领导小组，制定了自查自纠工作方案及相关的文件。在工作开展的基础上，进一步完善了相关的文件，明确了工作职责。通过自查自纠，使我局在自查自纠工作中发现的问题和整改措施，有效地落到了实处。现将有关自纠工作自纠情况总结如下：

一、基本情况

我局在自查自纠中，坚持“自纠、互纠，整改”原则，按照“一岗双责”的要求，切实做好本局自纠情况的自查工作，并认真落实各项规定。

二、开展自查自纠阶段

我局按照区委、区要求，结合本局实际，认真制定自纠方案和相关的文件，并认真落实。

一）领导班子自查情况

1、自纠自纠情况

2）、我局领导班子认真执行《关于进一步加强作风和效能建设的意见》及各项规定，认真学习贯彻落实市委、市关于效能建设的一系列重要要指示精神，积极开展创建“效能”活动。

3）认真开展效能建设活动，积极探索创新机制，建立健全效能考核机制，切实加强效能建设，促进工作质量的提高。

4）认真开展效能建设活动，切实加强效能建设，切实加强效能建设的各项制度建设，加强作风的整肃性和规范性。

5、自纠自查情况

我局严格按照自查自纠工作计划和工作安排，认真开展自纠自纠，认真查找问题，认真落实整改措施，切实加强工作人员的作风纪律建设，切实改进工作作风，认真落实工作日志、事务管理、值班制、办公用品采购、办公设备、公共设备等各项管理制度的落实情况，认真抓实各项工作，确保效能建设的各项制度落到了实处，为局长、局中心工作提供了有力保障。

三、下一步工作措施和整改措施

一）自查情况

6、认真落实效能建设的各项规定，按照《关于开展自纠的通知》和市委、市的工作安排，认真开展自查自纠工作的各项制度落实。

二）自纠自纠阶段

7、加强理论学习，提高思想素质和业务水平。认真学习、思想、理论和“”重要思想和的重要论述，认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义荣辱观，深刻领会内涵，用指导自身工作实践。

8、深入基层，开展调查研究、调查研究。深入基层，深入基层，开展调查研究，深入群众，深入群众中，为领导的决策提供参考依据。

9、认真履行职责，努力做好本职工作。严格按照《关于进一步加强作风和效能建设的意见》的要求，认真落实政务和事务管理制度，积极开展效能建设，认真抓好服务窗口建设，努力提高服务水平，切实加强效能建设。

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