医院年度个人总结1500字(6篇)

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导读: 关于医院年度个人总结,精选4篇范文,字数为1500字。本人于2022年7月毕业于河南医学院临床医学专业,于2022年1月到广西南宁卫生学校附属第五人民医院实习,至今已经两个月了。在广西南宁医院实习期间,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习,努力做好一名病人的医疗工作,认真做好实习笔记,并通过医疗质量管理体系的认真学习,认真履行实习医生职责,严格要求自己,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务,这两个月来取得了一定的成绩,同时也看到了自己的不足之处,现总结如下:。

关于医院年度个人总结,精选4篇范文,字数为1500字。本人于2022年7月毕业于河南医学院临床医学专业,于2022年1月到广西南宁卫生学校附属第五医院实习,至今已经两个月了。在广西南宁医院实习期间,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习,努力做好一名病人的医疗工作,认真做好实习笔记,并通过医疗质量管理体系的认真学习,认真履行实习医生职责,严格要求自己,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务,这两个月来取得了一定的成绩,同时也看到了自己的不足之处,现总结如下:。

医院年度个人总结(范文):1

本人于2022年7月毕业于河南医学院临床医学专业,于2022年1月到广西南宁卫生学校附属第五医院实习,至今已经两个月了。在广西南宁医院实习期间,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习,努力做好一名病人的医疗工作,认真做好实习笔记,并通过医疗质量管理体系的认真学习,

认真履行实习医生职责,严格要求自己,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务,这两个月来取得了一定的成绩,同时也看到了自己的不足之处,现总结如下:

一)只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

二)忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

三)由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践经验,因此在实习时遇到的问题很多有限,

工作中不能得心应手,

做事情不能灵活变通。比如,在财务的管理上,因为自己的粗心大意,导致账务不能及时准确的录入费用、记录,引起不必要的麻烦;在培训的讲解上,几乎每一次讲解都要返工,出差了,在领导的心理上给了我一个良好的心理暗示,我必须要严格遵守培训中所说的三点规定,不得违反,否则一定要被岗位所打消。

四)理论知识的严重欠缺。以前在学校系统的学习,对一些基本的技能操作有所忽视,进入实习岗位后,才明白自己要学的东西还有很多,所以基础的东西还是很重要的,特别是文字表达能力。做为一名医学生,只有把理论和实践结合起来,才能更好地完成自己的工作。在以后的学习中我要加强理论方面的学习,同时注重与其他医生和同事的交流,尽快的融入到我们的医疗工作中。

我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

我认为无论是在纸上学习还是在实际工作中学习都是最有效的,最重要的,最有用的。

我相信在以后的工作和学习中,经过不断的努力和思考,我一定能够做到在不断变化发展的社会洪流中有所作为,成为国内外医学界的佼佼者。

 

医院年度个人总结(范文):2

2020年,我院医疗保险科围绕医院的发展目标,认真开展各项医疗工作,全面贯彻党和国家有关医疗法规、方针和政策,依法执业,认真完成各项工作任务,取得较好的社会效益和经济效益,全年完成医疗工作计划。现将一年来的思想、工作情况简要总结如下:

一、业务学习情况

全科人员能够积极参加院内组织的各项活动和业务学习,认真学习各项规章制度。在日常工作中,大家能够积极主动地参加医院组织的业务学习,认真学习各项规章制度,自觉遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。

二、努力学习,认真履行岗位职责

全科同志认真学习各项规章制度,在平凡的工作岗位上,能够不折不扣的贯彻执行医疗法规和各项规章制度及操作规程,努力提高自己的业务水平,全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,不断提高医疗质量和安全意识,全年没有发生一起医疗事故及差错事故,同时也积极参加各项义务劳动,全年完成了“两型社会”医疗保险和“两型一府”医疗保险的申报,并完成了市社会主义新农合医疗审核病人服务评审通知书的要求。

同时,同全科同志能够自觉遵守医院各项规章制度,能够积极参加院内和科室组织的各项劳动和活动,并积极参加各项义务劳动,大家能够积极参加院内和科室组织的各项义务劳动,并能够积极参加院内和科室组织的各项义务劳动,以及参加各项文体活动和各项竞赛,努力提高自己的综合素质。

三、遵守规章制度、积极工作

全科同志能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等医院”评审标准,科室顺利通过了“三甲”复审。

四、严格要求自己

在加强自身业务理论学习的同时,能够积极主动地加强业务知识学习,并能做到学以致用,注重提高业务工作质量,努力做一个优秀的医务人员。

总之,一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

 

医院年度个人总结(范文):3

2022年,在院部的正确领导下,我科工作在医院领导的正确指导下、在全科室同志的共同努力下,圆满完成了年初下达的各项工作指标。现将本年度工作总结如下:

1、科室人员年均收入达到350元,较年初的增长了24。5%,护理人员年均收入655。3元,较年初的增加了25。5%,护理工作量增长了146。3%。

2、加快了抢救成功率。

我科在医院医疗护理科的组织下,认真学习抢救知识,熟练掌握抢救流程和抢救技术。组织全科人员学习抢救药品知识,抢救仪器设备的使用等等,使大家的抢救成功率提高了,抢救水平有了进一步的提高。

3、认真落实护理安全管理,加强医患沟通:

科室每周定期召开科室医生会议,对工作中出现的缺点及差错,认真总结、分析、查找工作隐患,提出防范与改进。认真落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。加强急救知识及抢救仪器使用培训。组织全科人员学习抢救知识,抢救流程,医疗垃圾分类及医疗垃圾运送制度。

4、坚持开展新业务、新技术,新业务学习。

科室全体护理人员参加医院组织的业务学习,不断提高护士的思想觉悟和业务水平,认真学习新知识、新业务、新知识,努力提高护理工作质量。在科室形成了浓厚的人文学习氛围。每月组织护理人员学习护理新业务、新知识。定期召开科会议,学习护理新技术,新业务,强化护理人员服务意识,提高护理质量。全年无护理纠纷发生。

5、加强科研能力及科研能力的培养。

科室组织护理人员积极参加省护理学会组织的护理管理本科的学习及论文评比,参加2022年护理学术年会1次,论文评比获得市一等奖,并参加省护理学术交流。

6、科室人员年均年龄35岁左右,在岗人次达85%以上。

7、科室人员年满69周岁,在岗人员92人。

8、年满68岁,在岗人员110人。

9、科室全体护理人员共参加护理专业理论考试2次,合格率达97。5%。成绩良好。

10、严格按护理人员“三基三严”训练及护理部要求进行护理技术操作考核,合格率达91。9%,护理人员理论及操作考试成绩合格率为100?。

11、加强急救知识及抢救药械的使用培训,定期组织全科护理人员进行业务学习及急救操作技能的培训,每季度进行操作演练,并进行考核。每月进行理论及操作考核。

12、全面落实医院护理人员“三基”、“三严”培训及护理部计划,每月进行理论及操作考试并及时通知实践操作人员,有效提高了急救队员的急救技能及应急能力。

13、认真按计划、落实护理部重点培训计划,加强对新护理人员的培训及考核,严格按照“三基”、“三严”训练及护理部要求完成护理技术操作,加强基础理论知识及基本操作技术的培训,每月对基础护理和专科技能进行检查,每季度进行理论及操作考试,合格率达100?。

二、加强护理质量管理,保障护理安全

14、护理部认真执行医院及科室各项,从护理安全管理入手,科室制定了各层床护理质控小组及各班岗位职责,并按照护理部的检查与考核细则有效地运行。

15、每月对护理质控、护士护理缺陷、护理不良事件进行分析、讨论,进行护理查房及时通报,不断提高护士的整体素质,加强护理质量管理的同时,重视护士护理安全,从科室出发,加强护理安全管理。

16、严格落实护理人力资源管理,充分调动护理人员的积极性,有效地控制护理风险。

17、加强护理质量管理,保障护理安全。

18、完善护理文书书写,加强对护理人员医疗缺陷、护理不良事件的归因分析,认真开展护理缺陷分析,不断完善护理缺陷、护理不良事件的防范措施,有效地预防和减少了护理不良事件的发生。

19、继续实行护理人性化服务。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质、安全、满意的护理服务。

三、加强护理人员医德医风教育

 

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