规培年度考核总结1000字(6篇)

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导读: 关于规培年度考核总结,精选4篇范文,字数为1000字。为了加大规培工作力度,促进规范化工作有序开展,根据公司“十大标准”和公司“十大规程”要求,结合我部门自身实际,制定了《规培工作制度》。按照制定的标准组织部门全体员工对公司各项规范制度的学习培训,并取得了较好的效果。经过学习培训,员工在思想认识、业务素质、工作效率等方面得到提升。同时,公司还结合自身工作特点,从规范管理、加强制度执行力等方面对员工的考核工作进行具体的指导。通过学习培训,提高了规范化员的各项服务技能。为了提高公司全体员工的整体素质,公司制定了学习制度及考核办法,以此来促进公司内部全体员工的整体素质建设。在学习培训中,坚持了理论联系实际的原则,注重了工作效率,提高了工作质量和效益。

规培年度考核总结1000字(6篇)

关于规培年度考核总结,精选4篇范文,字数为1000字。为了加大规培工作力度,促进规范化工作有序开展,根据公司“十大标准”和公司“十大规程”要求,结合我部门自身实际,制定了《规培工作制度》。按照制定的标准组织部门全体员工对公司各项规范制度的学习培训,并取得了较好的效果。经过学习培训,员工在思想认识、业务素质、工作效率等方面得到提升。同时,公司还结合自身工作特点,从规范管理、加强制度执行力等方面对员工的考核工作进行具体的指导。通过学习培训,提高了规范化员的各项服务技能。为了提高公司全体员工的整体素质,公司制定了学习制度及考核办法,以此来促进公司内部全体员工的整体素质建设。在学习培训中,坚持了理论联系实际的原则,注重了工作效率,提高了工作质量和效益。

规培年度考核总结(范文):1

为了加大规培工作力度,促进规范化工作有序开展,根据公司“十大标准”和公司“十大规程”要求,结合我部门自身实际,制定了《规培工作制度》。按照制定的标准组织部门全体员工对公司各项规范制度的学习培训,并取得了较好的效果。经过学习培训,员工在思想认识、业务素质、工作效率等方面得到提升。同时,公司还结合自身工作特点,从规范管理、加强制度执行力等方面对员工的考核工作进行具体的指导。通过学习培训,提高了规范化员的各项服务技能。

为了提高公司全体员工的整体素质,公司制定了学习制度及考核办法,以此来促进公司内部全体员工的整体素质建设。在学习培训中,坚持了理论联系实际的原则,注重了工作效率,提高了工作质量和效益。

为了更好地完善公司规章制度,实行《效绩考核管理制度》,制定了《公司绩效考核方案》,进一步明确了各岗位的职责。通过《效绩考核实施办法》和《效绩考核奖惩实施办法》,对员工加大了考核力度和激励力度,员工的工作积极性有了明显的提高。为提高员工工作积极性,公司还制定了《效绩考核实施办法》,通过对效果差员工、先进个人、先进集体的考核等方案进行了修订完善。为规范公司行为,严格执行公司的规章制度和员工手册规定,加大了考核力度,促进了公司各方面工作的开展。

在工作实践中我们认真地总结经验和教训,找出存在的问题和不足。通过学习培训,提高了管理人员的工作水平和业务素质,保证了各项工作的有序开展。

1、规范员工行为,促进企业健康有序发展。公司始终把加强和改进企业内部控制、提高企业的竞争力摆在突出的位置,遵循“管理、效益、规范”的管理方针,在公司内部控制、改善,建立起以管理、技术、质量以及合同为依据的控制、检查、监督为核心的管理机制。

2、加大内部挖潜力度,拓展外部市场,满足公司长远发展需要。公司在资金十分紧张的情况下,合理地安排融资及优先安排员工的出差及在校生的教学工作;优先保障员工的福利,全年共安排员工71人次的外出旅游及福利发放。同时,为了满足公司长远发展需要,在工资标准上与企业的薪酬等其他物质相对应。全年共发放各类保险13005人次,其中退保25人次,商标31人次,商标1505人次,在校学生189人次,发放补助生活补助资金20425.25元。

3、完善制度建设,增强员工工作责任心和企业归属感。公司根据实际情况制定了各项管理制度、劳动人事管理等方面的规定,并下发执行。通过以制度约束、激励为主的管理手段,进一步完善了公司的人事管理制度。

4、加强培训,提高员工整体素质。公司在完善各项规章制度,加强管理、技术人员的培训的同时,注重加大员工的培训力度,通过培训提高了公司的整体服务水平和管理水平。

5、开展各类活动,丰富员工业余文化生活。公司坚持“以人才求生存,以文化立司荣”的企业文化理念。公司积极开展多种形式的文体活动,加强企业的文化建设,增强了员工的凝聚力和战斗力。

6、建立内部纵向、横向联系制度,确保工作有序开展。在公司领导的重视和支持下、在公司全体员工的不懈努力下,xx年共完成内部审核及部分材料的审核及部分项目管理方案的编制工作,并及时提供相关资料及数据,保障各工程项目圆满顺利进行。

7、加强与业主单位和部门的沟通联系,建立和完善各项管理工作和施工组织设计。

8、完成公司资金计划的编制、审核和支付工作。

9、配合行政部和财务部做好公司资金计划的管理与支付工作。

10、完成领导临时交办的其他工作。

在过去的xx年中,财务部做了大量卓有成效的工作,但也存在不尽如人意的地方。这些问题,都有待于在新的xx年中加以解决。

11、财产管理工作水平有待进一步加强。随着公司的不断发展,财务工作的侧重点和基础工作都将随时的和公司的经营

 

规培年度考核总结(范文):2

在这个学期我们组织老师进行了一次课堂教学研讨活动,我们的老师积极参加这次研讨活动,在活动中,大力提升了老师们教育教学理念,丰富了教学知识,也提升了我们的教学能力,让老师们在这次活动中受益匪浅。在研讨中,我们还进行了一次学习活动,在这次研讨中,我们组的老师进行了交流,并且还进行了讨论活动。在这次研讨活动中,我们每位老师都能认真学好每一堂课,并在交流中,我们发现了每个老师的不足,也找到了不足。在这次研讨活动中,每位老师都能做到认真记录,积极发言,认真思考。这次的研活让我们学到了很多很多,也让我们对以后的学习有了更多的思考和认识。

在研讨活动中,我们组的老师们积极发言,发表见解。大家畅所欲言谈,交流了自己对学习和工作的一些看法。老师们的发言也充分表达了大家对于学习和工作的一些看法,对于教学和生活的态度和情况,都给我们做了详细的介绍。老师们也针对自己学科知识的缺失,谈出了自己的不足。

在研讨活动中,我们也在交流中学习到许多知识。老师们通过这次研讨,更加了解了课程改革方向,也让我们明确了自己今后努力的方向。

 

规培年度考核总结(范文):3

本人于***年*月份以来,在市公司的正确领导下,在上级主管部门、公司各位同事的关心、支持和帮助下,认真履行工作职责,遵守公司的各项规章制度,坚持做到不迟到、不早退,严格按照公司要求开展自己的工作,并能在工作中得到了主管领导的认可和同事们的积极肯干。现就****年的工作情况总结如下:

****年**月份,我被公司派往****工作,*****工作期间,我一直兢兢业业、努力工作,从未出现过任何失误和错误!因为我觉得我们是一个集体,是集体里的一份子,而且又是一个集体里的一份子,在公司里每一个人都需要关心、帮助、支持、配合。公司里的工作一天比一天多,这就需要我有爱岗敬业的工作热情和无私奉献精神,同时我还需要时刻学习提高自己的业务知识和工作技能,这样才能在自己的岗位上为企业创造财富和价值。我会在工作中不断地学习理论知识,学习专业技能,提升自己的业务水平,努力使自己成为一名合格的工作人员。在公司领导的正确领导下,在各位同事的热心帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

在思想表现、品德素质修养及职业道德上,我觉得自己无论从事什么工作,都能认真对待,尽职尽责。做到耐心细致,保持极大的工作积极性,以积极的心态对待工作。积极参加公司组织的各项活动,并在活动中能积极发表自己的观点。认真遵守公司的各项规章制度,认真学习《物流仓储管理》等相关的业务知识,并利用业余时间进行自学。

1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位知识还有待进一步提高。不能严格按照作规程进行工作,特别是防货物流宝过程中出现的失误。在工作上对货物防损技术比较熟悉,还需要进一步加强学习。

2、对货物运输和货物的保管不够严格细致,出现丢货、破损现象。对货物的包装规定不能完全执行,特别是包装物料时有混装现象。对包装过程中的要求高度及时,要求仓管员在规定的时间内做好所有包装物料的包装工作。

3、在货物防损及出货方面不够及时,货物摆放不够合理,东西摆放比较乱,没有贴明显标签。对货物防护不到位,防盗措施不够细致。

4、对业务知识方面,有待提高业务熟练度和耐心。

5、和各相关部门的沟通不是很积极,出现问题没能及时上报。

6、对货物的跟踪不到位,致使出现意外,丢失和延期现象。

在以后的工作中,需加强对专业知识的学习,多看产品图纸。了解货物的结构,规划,颜色,运输道路等等。同时认真完成领导安排的工作,努力学习和掌握新的专业知识,积极吸收新的观念与技术,努力完善自已,较好的完成本职工作。

 

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